Modelo Formativo
Andragógico Orientado a Adultos
Los adultos aprenden de manera diferente a los niños, por lo que los formadores deben usar procesos diferentes para facilitar este aprendizaje.
Organización Modular
Unidad académica mínima, favorece la formación según el perfil del estudiante, en temas puntuales sin necesidad de continuar una carrera profesional de mayor extensión.
Formación por Competencias Laborales
Combinación de capacidades cognitivas, psicomotrices y afectivas, para resolver favorablemente una determinada situación laboral.